Mitarbeiter aus der Region mit der ACS-Methode!
Unsere Methode ist kein Marketing-Trick, sondern gemeinsam mit über 100 Unternehmen entwickelt worden. Seit über 2,5 Jahren sorgen wir damit konstant für Entlastung, zusätzliche Kapazitäten und lukratives Wachstum für unsere Partnerunternehmen!
Bekannt aus:
Vier große Probleme, die du ganz bestimmt auch kennst!
Wir wissen, welche Verantwortung man als Unternehmer trägt und welche Herausforderungen täglich zu meistern sind. Durch den laufenden Kontakt mit Inhabern aus den verschiedensten Branchen kennen wir die typischen Probleme ganz genau.
Das Alltagsgeschäft beansprucht dich zeitlich so sehr, dass man in das Recruiting von neuen Mitarbeitern nahezu keine Zeit investieren kann. Zeitgleich weißt du aber auch, dass es langfristig ohne zusätzliche Mitarbeiter nicht besser wird.
Du hast unzählige Anfragen, die du wohl oder übel ablehnen oder zumindest aufschieben musst, weil die Kapazitäten nicht ausreichen.
Teile deines Teams geben bereits 150% und trotzdem steht dir die Arbeit bis zum Hals. Das steigende Arbeitspensum führt bereits zu ersten Spannungen und Konflikten im Team.
Wenn du überhaupt Bewerbungen erhälst, dann von unqualifizierten Personen, die höchstens nach einer langen und intensiven Einlernphase - für die ohnehin keine Zeit ist - eigenständig arbeiten können.
Rettung in der Not
Die ACS-Methode
Die ACS-Methode sorgt dafür, dass sich dein Außenauftritt von anderen Unternehmen in der Umgebung massiv abhebt, eine digitale und einfache Möglichkeit zur Bewerbung implementiert wird und anhand eines Kriterienfilters ausschließlich qualifizierte Bewerbungen bei dir am Schreibtisch landen.
Übrigens ist es irrelevant, ob man nur einmalig einen Mitarbeiter sucht oder dauerhaft Bedarf hat. Wir haben Pakete für alle Herausforderungen!
Attract - Stärken ausarbeiten & präsentierenWir bringen dein Unternehmen auf den richtigen Plattformen in die Sichtbarkeit, sodass wir motivierte Talente aus der Region aufmerksam machen und anziehen können.
Convert - Aus Interessenten werden BewerberAufmerksamkeit alleine ist wertlos. Die regionale Sichtbarkeit und Bekanntheit gilt es nun über unsere bewährte Bewerberseite in handfeste Bewerbungen umzuwandeln.
Sort Out - Individueller Echtzeit-KriterienfilterSchluss mit unbrauchbaren Leads oder Quereinsteigern: Du nennst uns deine Mindestanforderungen und unser Kriterienfilter sortiert in Echtzeit, sodass nur passende Bewerber auf deinem Schreibtisch landen.
Ergebnisse zählen, sonst nichts
Unsere Arbeit ist erst getan, wenn wir von unseren Partnerbetrieben informiert werden, dass erfolgreich ein Dienstvertrag unterzeichnet werden konnte. Deshalb wollen wir echte Ergebnisse und authentische Kundenstimmen in den Vordergrund stellen!
Was vorher aussichtslos erschien, hat JAY Solution möglich gemacht. Wir haben eine Mitarbeiterin gefunden und sind über die großartige Unterstützung sehr glücklich. Die Abwicklung der Suche war sehr professionell und effektiv. Herzlichen Dank!!!
Verifizierte Bewertung
Ich darf diese Rezession im Auftrag der Treuhand Union Klagenfurt verfassen, da ich das Projekt begleitet habe. Die Zusammenarbeit mit der JAY Solution GmbH war absolut herausragend! Sie verstehen es perfekt, kleine und mittelständische Unternehmen in die digitale Welt zu führen. Besonders beeindruckend war, wie professionell und zielorientiert sie uns dabei geholfen haben, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Vielen Dank für die hervorragende Zusammenarbeit!
Verifizierte Bewertung
Es funktioniert wirklich! Ehrlich gesagt war ich anfangs sehr skeptisch, ABER nach nur 9 Tagen hatte ich meine gesuchte Bilanzierungskraft gefunden. Sehr professionell war die Vorbereitung und die Umsetzung. Ich hatte immer das Gefühl, dass Martin Kapeller weiß was er tut. Ich kann JAY Media allen Kollegen empfehlen.
Verifizierte Bewertung
Ich mache im Bereich Personalbeschaffung vom Produkt der Bewerbungskampagne im Bezug auf unsere Vakanz "Landwirtschaftlicher Treuhänder", seit 3 Monaten gebrauch und bin sehr zufrieden. Besonders beeindruckt hat mich die schnelle Lieferung der neuen Grafiken für die Anpassung der Kampagne und die freundliche Kundenbetreuung. Auch erhalten wir in regelmässigen Abständen ein Update zur Kampagne und allfällige Verbesserungsvorschläge. Es erfüllt unsere Erwartungen und ich kann Jay Solution nur weiterempfehlen.
Verifizierte Bewertung
Deine Möglichkeiten im direkten Vergleich
Die Personalsituation in vielen Branchen hat sich definitiv verschärft und es wird zukünftig wohl kaum einfacher werden, qualizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden.
Der einzige Weg zu qualifizierten Bewerbungen
Weil es auch in Zukunft nicht einfacher werden wird, die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist zurücklehnen und abwarten keine Option. Stattdessen gilt es noch so schnell wie möglich auf den Digitalisierungszug aufzuspringen!
Das Herzstück der ACS-Methode ist eine digitale Bewerbung ohne Systembruch! Vergiss veraltete Website-Formulare oder sperrige E-Mails.
Zu 100% datenschutzkonform hast du mit unserem Bewerberportal den maximalen Schnelligkeitsvorteil! Schluss mit untergegangenen E-Mails oder ausgedruckten Lebensläufen!
Ohne das gesamte Unternehmen auf den Kopf zu stellen kristallisieren wir die drei bis vier Kernvorteile heraus, die dein Unternehmen meist ohnehin schon anbietet. Dieser Prozess ist mit unserer Unterstützung und der Erfahrung aus anderen Projekten in weniger als einer halben Stunde abgeschlossen.
Durch gezielte und regional eingegrenzte Kampagnen erreichen wir nicht nur aktiv Suchende, sondern vor allem wechselwillige Kandidaten, die deinen Qualifikationsansprüchen gerecht werden. Dabei ist es essentiell, dass man sich für die richtigen Kanäle entscheidet, um die passende Zielgruppe zu erreichen.
In unserem internen Kundenportal stellen wir Leitfäden, Checklisten und unsere Erfahrung aus den letzten Jahren zur Verfügung, sodass du deinen Bewerbungsprozess optimal gestalten kannst. Für uns ist die Arbeit erst getan, wenn die tatsächliche Einstellung erfolgt ist.
Einblicke in unser Unternehmen
Gerade weil wir Kunden im gesamten DACH-Raum betreuen und man meistens digital im Austausch ist, ist es uns wichtig die Experten im Hintergrund vor den Vorhang zu bringen.
Innsbruck · Tirol
Wir heißen jeden Kunden in unserem 180m² Büro in Innsbruck herzlich willkommen!
In den letzten Jahren haben wir über 250 Unternehmen und Selbstständige betreut - ganz egal welche Branche, welche Region oder welche Größe!
Wir tragen nicht nur Verantwortung für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter - auf uns kann man sich langfristig verlassen!
Am "Agenturmarkt" gibt es viele schwarze Schafe, weshalb wir ständig bemüht sind objektive Zertifizierungen und echte Rezensionen einzuholen.
Fragen?
Antworten!
Tipp: In unserem telefonischen Erstgespräch werden alle Fragen geklärt und wir geben dir eine unverbindliche Kosteneinschätzung für deinen aktuellen Bedarf.